Ogłoszenie o otwartym naborze na partnera w celu wspólnego przygotowania i realizacji projektu partnerskiego

Ogłoszenie o otwartym naborze na partnera w celu wspólnego przygotowania i realizacji projektu partnerskiego w ramach konkursu na powierzenie organizacji i prowadzenia sektorowych rad ds. kompetencji „SRK” na podstawie art. 4e ust. 6 i 7 ustawy o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (tj. Dz. U. 2025 poz.98)

Ogólnopolski Związek Pracodawców Transportu Drogowego w Warszawie ogłasza nabór na partnera w celu przygotowania i realizacji projektu w konkursie na powierzenie organizacji i prowadzenia sektorowych rad ds. kompetencji na podstawie art. 4e ust. 6 i 7 ustawy o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (t.j.Dz. U. 2025 poz.98) – obszar - Transport Drogowy i Logistyka Transportu Drogowego.

Głównym celem naboru jest wyłonienie partnera/partnerów, który/rzy będzie/dą aktywnie współpracował/li przy przygotowaniu wniosku aplikacyjnego w oparciu o dokumentację konkursową oraz przy realizacji projektu. Partnerstwo ma na celu wniesienie do projektu wartości dodanej, dzięki współpracy z podmiotem/ami, który/rzy posiada/ją udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji zadań związanych z diagnozowaniem i analizą potrzeb kwalifikacyjno - zawodowych sektora Transport Drogowy i Logistyka Transportu Drogowego, identyfikacji luk kompetencyjnych i potrzeb rozwojowych sektora oraz inicjowania szerokiej współpracy i działań służących ich zaspokajaniu.

Grupa docelowa projektu:

Grupa docelowa projektu to głównie interesariusze sektora przede wszystkim przedsiębiorcy, ich pracownicy, kandydaci na pracowników, inne podmioty, istotne z punktu widzenia działalności SRK na rzecz podniesienia kompetencji kadr w sektorze tj.:

• instytucje kształcenia formalnego lub poza formalnego;
• podmioty świadczące usługi rozwojowe (w tym m.in. instytucje szkoleniowe i szkoleniowo-doradcze, podmioty prowadzące kształcenie w zawodach, kształcenie ustawiczne, szkoły wyższe);
• organizacje pozarządowe, związki organizacji pozarządowych;
• organizacje pracodawców;
• organizacje przedsiębiorców;
• przedsiębiorcy (z uwzględnieniem reprezentatywności ze względu na wielkość przedsiębiorstwa);
• związki zawodowe;
• partnerzy społeczni i gospodarczy;
• instytucje pełniące funkcję regulacji i nadzoru;
• jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne;
• samorząd gospodarczy i zawodowy;
• stowarzyszenia i związki jednostek samorządu terytorialnego;
• administracja publiczna;
• instytucje rynku pracy np. Rada Rynku Pracy, Wojewódzkie Rady Rynku Pracy, urzędy pracy;
• jednostki naukowe, w tym instytucje badawcze;
• jednostki badawczo-rozwojowe;
• organizacje branżowe oraz reprezentantów poszczególnych branż w ramach danego sektora (zarówno organizacje branżowe jak i przedsiębiorcy);
• samorząd gospodarczy;
• wojewódzkie zespoły koordynacji do spraw polityki umiejętności;
• podmioty świadczące usługi rozwojowe;

Zadania Rady:

1. pozyskiwania wiedzy od przedsiębiorców na temat poszukiwanych w danym sektorze gospodarki kwalifikacji i kompetencji, w tym zadania polegającego na prognozowaniu zapotrzebowania na kompetencje w sektorze, ze szczególnym uwzględnieniem zmian technologicznych w sektorze, jego potencjałem innowacyjnym, postępującą cyfryzacją oraz zrównoważonym rozwojem (w szczególności w zakresie ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko naturalne i zwiększania tego pozytywnego) oraz określania obszarów badawczych odnoszących się do kompetencji w sektorze i prowadzenie/zlecanie badań;
2. formułowania rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w danym sektorze gospodarki, w tym z uwzględnieniem kompetencji cyfrowych, kompetencji koniecznych dla rozwoju gospodarki o ograniczonym negatywnym wpływie na środowisko (tzw. zielone kompetencje) oraz wyzwań demograficznych; 
3. przekazywania informacji na temat poszukiwanych w danym sektorze gospodarki kwalifikacji i kompetencji podmiotom mającym wpływ na ich podaż i popyt, w tym do instytucji edukacyjnych, instytucji rynku pracy, w tym agencji zatrudnienia oraz urzędów pracy, co w efekcie powinno wpłynąć na wzrost skuteczności działań z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego; 
4. identyfikacji propozycji rozwiązań organizacyjnych/zmian legislacyjnych w obszarze edukacji/rynku pracy w celu jak najlepszego zaspokojenia poszukiwanych kwalifikacji i kompetencji w sektorze, w tym mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (m.in. pracownicy powyżej 50 roku życia, pracownicy o niskich kwalifikacjach); 
5. inicjowania współpracy przedsiębiorców z uczelniami oraz podmiotami, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, tj. branżowymi centrami umiejętności, szkołami, placówkami oświatowo – wychowawczymi, placówkami kształcenia ustawicznego oraz centrami kształcenia zawodowego, i innymi, w celu zintegrowania edukacji i pracodawców; 
6. współpracy w zakresie porozumień edukacyjnych działających w zakresie zintegrowania edukacji i pracodawców; 
7. identyfikacji potrzeb tworzenia Sektorowej Ramy Kwalifikacji oraz kwalifikacji, 8. działań wynikających z ustawy Prawo oświatowe art. 1 pkt 22, 23, 31, art. 2 pkt 5, art. 25 pkt 4, art. 39 pkt 4, 6, 8 i 9 (tj. m.in. występowanie do właściwych ministrów z propozycją wprowadzenia do klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego zawodu, wykreślenia zawodu lub dokonania zmiany dotyczącej zawodu, kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie lub dodatkowych umiejętności zawodowych, wydawanie opinii dla ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania dla ustalania prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, wnioskowanie do ministra właściwego o podjęcie działań w celu włączenia Sektorowej Ramy Kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, występowanie do ministra właściwego z wnioskiem o dokonanie przeglądu kwalifikacji rynkowej włączonej do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji lub wnioskowanie o przywrócenie kwalifikacji rynkowej statusu kwalifikacji rynkowej funkcjonującej, jeśli miała status archiwalnej).

Termin realizacji zadań Rady Sektorowej do dnia 31.12.2029 r.

Do zadań partnera należeć będzie m.in.: 

1. Współpraca przy przygotowaniu dokumentacji aplikacyjnej oraz przy zarządzaniu projektem w zakresie: 
   a. realizacji dokumentowania działań przypisanych partnerowi związanych z zaangażowaniem własnych zasobów,
   b. realizację i monitorowanie wskaźników rezultatów projektu odnoszących się do przypisanych partnerowi działań, 
   c. dokumentowanie zgodne z wytycznymi projektu.
2. Realizacja zadań Rady opisanych powyżej.
3. Współpraca z otoczeniem społeczno - gospodarczym.
4. Promocja projektu. 
5. Inne elementy, które mogą zostać ustalone na etapie negocjacji oraz pracy nad przygotowaniem wniosku aplikacyjnego oraz na późniejszym etapie wdrażania projektu.

Do postępowania i oceny ofert zostaną zakwalifikowane wyłącznie podmioty, które łącznie spełnią następujące wymagania: 

1. Oferent jest podmiotem: 
   a. przedsiębiorcą, 
   b. podmiotem działającym na rzecz rozwoju gospodarczego, 
   c. podmiotem działającym na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców, 
   d. jednostką samorządu terytorialnego oraz ich związkom, 
   e. podmiotem działającym na rzecz innowacyjności, 
   f. partnerem społecznym i gospodarczym w rozumieniu ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2021 r. poz. 1057), 
   g. organizacją pracodawców i organizacją związkową, reprezentatywną w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232, z 2020 r. poz. 568 i 2157, z 2021 r. poz. 2445 oraz z 2022 r. poz. 2666);  
   h. podmiotem, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;  
   i. stowarzyszeniem z udziałem jednostek samorządu terytorialnego.
    
2. Oferent działa lub posiada doświadczenie w obszarze Transport Drogowy i Logistyka Transportu Drogowego.
3. Oferent wykaże posiadanie zasobów:
   a) Organizacyjnych – przedstawienie doświadczenia w realizacji podobnych inicjatyw lub projektów obejmujących zbliżony zakres tematyczny w ostatnich 5 latach, 
   lub
   b) Ludzkich – wykazanie osób posiadających doświadczenie w realizacji podobnych inicjatyw lub projektów obejmujących zbliżony zakres tematyczny w ostatnich 5 latach, 
   lub
   c) Finansowych – przedstawienie zasobów finansowych pozwalających na sfinansowanie działania Rady,
   lub
   d) Technicznych – przedstawienie zasobów technicznych, w tym sprzętowego i warunków lokalowych planowanych do wykorzystania w ramach organizacji i prowadzenia rady.
   lub
   e) zrzesza co najmniej 30 przedstawicieli sektora (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub osoby prawne), na rzecz których będzie działać rada sektorowa. Pod pojęciem „zrzeszania się” należy rozumieć przynależność osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą lub osób prawnych do danego podmiotu.
    
4. Oferent nie jest podmiotem wykluczonym z możliwości otrzymania dofinansowania (o którym mowa w art. 207 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych). 
5. Oferent nie posiada zaległości w uiszczaniu podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie i  zdrowotne oraz innych należności publiczno-prawnych.

Oferty składane przez potencjalnych partnerów muszą zostać sporządzone w języku polskim na formularzu stanowiącym załącznik do niniejszego zapytania ofertowego i zawierać między innymi: 

1. Informację dotyczącą zgodności działalności oferenta z celami partnerstwa.
2. Informację na temat wkładu oferenta w realizację projektu w tym, informacje o potencjale kadrowym, technicznym, finansowym, organizacyjnym, możliwym do zaangażowania na rzecz przygotowania i realizacji projektu, zrzeszania co najmniej 30 przedstawicieli sektora (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub osoby prawne), na rzecz których będzie działać rada sektorowa.
3. Opis działań możliwych do zrealizowania przez oferenta w ramach projektu - krótki opis koncepcji realizacji zadań w ramach projektu oraz informacje na temat spełniania wymagań i kryteriów wyboru określonych w ogłoszeniu. 
4. Aktualny odpis z rejestru lub odpowiedni wyciąg z ewidencji lub inny dokument potwierdzający status prawny Oferenta. 
5. Dokumenty stwierdzające umocowanie osób reprezentujących Oferenta. 
6. Oświadczenie o nie zaleganiu z należnościami publiczno-prawnymi.

Przy wyborze partnera oceniane będą: 

1. Zgodność działania potencjalnego partnera z celami partnerstwa. (Tak/Nie). Oferta niespełniająca tego kryterium zostaje odrzucona i nie podlega dalszej ocenie.
2. Oferent nie jest podmiotem wykluczonym z możliwości otrzymania dofinansowania (o którym mowa w art. 207 ust. 4 ustawy dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. (Tak/Nie). 
3. Oferent nie zalega z należnościami publiczno-prawnymi. (Tak/Nie). 
4. Oferent posiada potencjał organizacyjny lub finansowy lub ludzki lub techniczny lub zrzesza co najmniej 30 przedstawicieli sektora (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub osoby prawne), na rzecz których będzie działać rada sektorowa. (Tak/Nie).
   Oferta niespełniająca któregokolwiek z powyższych warunków zostaje odrzucona i nie podlega dalszej ocenie. 
5. Koncepcje realizacji zadań stawianych przed potencjalnym partnerem (ilość zaproponowanych działań i jakość opisu, innowacyjność). W zakresie niniejszego kryterium komisja konkursowa może przyznać Oferentowi od 0 do 25 punktów.

Wybór partnera podlegać będzie poniższej procedurze: 

Komisja dokona oceny dokumentów złożonych przez kandydatów na partnera. 

1. Spośród nadesłanych ofert wybrana zostanie oferta, która spełni wszystkie wymogi formalne i  merytoryczne oraz uzyska najwyższą liczbę punktów. 
2. Łączna liczba punktów, jaką można uzyskać to 25 punktów. 
3. Lider partnerstwa zastrzega sobie możliwość negocjacji z partnerem. 
4. Lider zastrzega sobie prawo wyboru do 5 partnerów, którzy uzyskali najwyższą liczbę punktów.
5. Informacja o wyborze partnera zostanie podana do publicznej wiadomości na stronie Internetowej: www.ozptd.pl

Składanie ofert

1. Ofertę (wypełniony formularz ofertowy wraz z załącznikiem) należy składać w wersji elektronicznej na adres e-mail: biuro@ozptd.pl
2. Termin nadsyłania ofert upływa w dniu 15 czerwca 2026 o godz. 12.00
3.  Wszystkie składane dokumenty powinny być podpisane przez osobę/osoby upoważnione do reprezentowania podmiotu. 
4. Po upływie terminu składania ofert komisja konkursowa niezwłocznie przeprowadzi czynności badania i oceny złożonych ofert w celu wyboru oferty. 
5. W przypadku nieprzedłożenia wszystkich wymaganych dokumentów komisja konkursowa może wezwać oferenta do ich uzupełnienia lub złożenia wyjaśnień pod rygorem odrzucenia oferty.
6. Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana na stronie: www.ozptd.pl 
7. Od decyzji komisji nie przysługuje odwołanie.
8. Wybranemu podmiotowi/podmiotom zostanie zaproponowane zawarcie porozumienia o partnerstwie, które będzie obowiązywało do dnia podpisania umowy partnerskiej. 
9. Prowadzony nabór nie jest zobowiązaniem do podpisania umowy.

Ogłaszający dokona wyboru do 5 Partnerów do wspólnej realizacji Projektu - Ogłaszający konkurs zastrzega sobie prawo do:

1. Unieważnienia naboru na każdym etapie – bez wyboru oferty, bez podania przyczyn.
2. Dokonania niezbędnych zmian w zakresie działań przewidzianych dla partnera projektu. 
3. Negocjowania warunków i kosztów realizacji poszczególnych działań z wybranym partnerem projektu.
4. Unieważnienia naboru partnera bez podawania przyczyny.
5. Przedłużenia terminu składania ofert i rozstrzygnięcia naboru.

Wszelkie pytania dotyczące konkursu należy kierować drogą elektroniczną na adres e-mail. biuro@ozptd.pl

Postanowienia końcowe

1. W przypadku unieważnienia naboru, Ogólnopolski Związek Pracodawców Transportu Drogowego nie ponosi odpowiedzialności za szkody, jakie poniósł z tego tytułu podmiot zainteresowany wzięciem udziału w niniejszym naborze, a w szczególności nie ponosi odpowiedzialności za koszty przygotowania oferty. Dokumenty złożone w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze Partnera nie będą odsyłane do Oferentów.
2. Prowadzony nabór nie jest zobowiązaniem do podpisania porozumienia ani umowy. 
3. Szczegółowe informacje o konkursie dostępne są na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Bezpośredni link do ogłoszenia o konkursie:
   https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/konkurs-na-powierzenie-organizacji-i-prowadzenia-sektorowych-rad-ds-kompetencji#opis